人才測評（Personnel assessment）是指通過科學的方法，對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動。專業的人才測評有利于企業從事招聘、選拔、人才盤點和發展、儲備人才的活動具有重要意義，幫助企業達成真正意義上的“人崗匹配”。
萬保人力可為企業提供管理能力、勝任力、職業能力、潛能、職業動機、行為風格、心理健康等多種能力和素質類測評內容；適用場景涵蓋企業校園招聘、社會招聘、內部選拔、人才盤點和儲備干部發展測評等；更能精準為企業高、中、基層員工因崗量身制定測評方案，幫助企業精準選擇崗位人才。
